LEITBILD

Selbstverständnis

Der gemeinnützige, überkonfessionelle Verein mit Sitz in Emmenbrücke wurde 1992 gegründet. Er versteht sich als Trägerschaft für soziale Aufgaben auf der Grundlage des christlichen Welt- und Menschenbildes.

Auftrag 

Der Verein engagiert sich in christlicher Sozialarbeit, insbesondere in den Bereichen Therapie, Wohnen, Arbeit und Prävention. Die ambulanten und stationären Dienstleistungen umfassen je nach Zielsetzung des Betriebs Begleitung, Beratung, Betreuung, Therapie und Rehabilitation. Zur Zielgruppe gehören Menschen mit psychischen, physischen und sozialen Beeinträchtigungen.

Entwicklungsprozesse 

Wir begegnen unseren Klientinnen und Klienten mit Respekt sowie Wohlwollen und fördern die Eigenverantwortung. Das gegenseitige Vertrauensverhältnis bildet die Basis zu einer konstruktiven Zusammenarbeit. Wir beziehen die individuellen Möglichkeiten bei der Zielfindung mit ein. Wenn möglich und gewünscht werden auch die Bezugspersonen in den Entwicklungsprozess einbezogen. Rückschläge und Probleme fordern uns heraus, angepasste Lösungen zu erarbeiten.

Mitarbeitende

Unser partizipativer Führungsstil unterstützt die Mitarbeitenden, ihre Verantwortung zu tragen. Dabei helfen uns klare Struk-turen, Konzepte, Reglemente und Zielvereinbarungen. Wir bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen und fördern die Fort- und Weiterbildung. Wir beschäftigen gut qualifizierte Personen, um den hohen Anforderungen gewachsen zu sein.  
 

Qualität

Unsere Leistungen orientieren sich an ei¬nem hohen Qualitätsstandard in allen Bereichen. Mit Hilfe eines anerkannten Qualitätsmanagements messen wir die Prozesse und überprüfen die Zielvereinbarungen. 
 

Werte

Das Glaubensbekenntnis der christlichen Kirchen, wonach Gott der Schöpfer, Jesus Christus der Erlöser und der Heilige Geist das Wirken Gottes sind, ist unsere Grundlage. Wir sehen unsere Gegenüber als von Gott gewollte und geliebte Personen. Das Christsein der Mitarbeitenden soll in ihrem Reden und Handeln erfahrbar werden. Die Klienten erhalten einen Einblick in die christlichen Grundwerte und entscheiden frei, inwiefern sie sich darauf einlassen wollen.
 

Finanzen

Die einzelnen Zweige werden nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen geführt und die Ressourcen optimal eingesetzt. Unser Ziel ist es, kostendeckend zu arbeiten. Spenden und Überschüsse werden für die Weiterentwicklung und den Ausbau der Vereinsziele verwendet. 
 

Vernetzung

Wir verstehen uns als Teil eines vielfältigen Helfernetzes und arbeiten mit Organisationen, Fachpersonen und Fachstellen zusammen. 

Die Vereinsanliegen und Aktivitäten der Arbeitszweige werden regelmässig der Öffentlichkeit bekannt gemacht.

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